Elastīgo medicīnisko izstrādājumu ražotājs SIA Tonus Elast savu produkciju izplata 30 valstīs. Šogad uzņēmums kļuvis par investoru Anglijā, atverot kopuzņēmumu Tonus Europe Limited
Kad 1995. gadā bijušais a/s Lauma speciālists Aleksandrs Čečotkins
ar dažiem darbiniekiem un pāris iekārtām nomātās telpās sāka patstāvīgu
uzņēmējdarbību, viņam pašam bijis grūti iedomāties, ka pēc 15 gadiem
zīmols Tonus Elast būs pazīstams 30 pasaules valstīs. Zināšanas par
uzņēmējdarbības specifiku un pieprasījumu NVS valstīs ļāva veiksmīgi
startēt, iegūstot noieta tirgu Krievijā, Ukrainā, Kazahstānā u.c. Taču
attīstība un uzņēmuma izaugsme jau bija rūpīgas plānošanas un
mērķtiecīga darba rezultāts, savukārt veiksmes formulu veido trīs
saskaitāmie: gudra un tālredzīga vadība, nozares profesionāļi un rūpīga
kvalitātes standartu kontrole.
Skatās uz rietumiem
Tonus Elast ražo piecu veidu produkciju – sākot ar elastīgajām saitēm līdz pat konstrukcijas ziņā sarežģītām korsetēm, kas paredzēti grūtniecēm un jaunajām māmiņām bērna zīdīšanas laikā. Te top kompresijas zeķes un neoprēna izstrādājumi sportistiem. Visi Tonus Elast produkti top ciešā sadarbībā ar ārstiem un obligāti tiek klīniski testēti. Lielākā daļa no Nīcas pagastā saražotā aizceļo uz eksporta tirgiem. Lai veiksmīgāk strādātu citās valstīs, Tonus Elast izveidojis meitasuzņēmumu Krievijā un pārstāvniecību Kazahstānā. «Galvenais šī gada mērķis ir apgūt Rietumeiropas tirgus, kā platformu izmantojot tikko reģistrēto kopuzņēmumu Lielbritānijā Tonus Europe Ltd. Produkciju uzņēmums Lielbritānijā realizē jau vairākus gadus, tomēr līdz šim galvenie tirgi bija austrumu virzienā, ņemot vērā vēsturisko pieredzi un zināšanas par šiem reģioniem,» stāsta uzņēmuma Mārketinga daļas vadītāja Dana Preiss. Šobrīd uzņēmums ir gatavs pieņemt izaicinājumu konkurēt ar Rietumeiropas ražotājiem. Uzņēmuma vadītājs Aleksandrs Čečotkins ir optimists: «Ceļš, pa kuru iet, vēl ir ļoti plašs.»
Šaura niša
«Sākot
uzņēmējdarbību, man bija viedoklis, ka medicīniskās tekstilražošanas
nozare nav daudzpusīgi attīstīta, bet tai ir liels, neizmantots
potenciāls,» stāsta A. Čečotkins. Izvēloties šauro nišu, bijis daudz
iespēju izstrādāt jaunus produktus, ar ko iekarot tirgu, turklāt
potenciāls joprojām nav izsmelts, atzīst uzņēmējs. «Ikviens mūsu
produkts ir pieprasīts, jo tas palīdz uzturēt cilvēkam galveno –
veselību,» viņš uzsver. Tagad šajā jomā darbojas daudzi uzņēmumi
dažādās valstīs, tomēr Tonus Elast ir pieredze un stabils profesionāļu
kolektīvs ražotnē, kā arī iegūti uzticami ārvalstu sadarbības partneri
un uzņēmuma zīmolu pazīst tālu aiz Latvijas robežām.
Kļūst par Gazeli
Pirmais
pārbaudījums uzņēmuma stabilitātei un spējai izdzīvot bija Krievijas
krīze 1997.–1998. gadā. «Mēs toreiz nebijām tik lieli kā tagad, tāpēc
arī bijām mazāk ievainojami,» atzīst uzņēmējs.
Veiksmīgais starts un
radošā veiksme sortimenta paplašināšanā audzēja noietu, un jau drīz
vien nomātajās telpās Liepājā kļuva par šauru. 2000. gadā uzņēmuma
vadība pieņēma stratēģisku lēmumu iegādāties ražošanai un tālākai
uzņēmuma izaugsmei piemērotas telpas. Izvērtējot daudzus piedāvājumus,
izvēle krita uz bijušo robežsargu posteni Nīcas pagastā. «Telpas šķita
tik lielas, ka bijām pārliecināti – te mums pietiks vietas ilgiem
gadiem,» atceras SIA Tonus Elast administratīvā direktore Ludmila
Jančenko. Ražotne laukos izmaksu ziņā ir daudz efektīvāka nekā nomātās
telpās pilsētā, atzīst uzņēmuma vadība.
2001. gadā SIA Tonus Elast ieguva laikraksta Dienas Bizness balvu un
Gazeles titulu kā visstraujāk augošais uzņēmums reģionā. Veiksmīgu
uzņēmuma izaugsmi un attīstību apliecina vairāku Latvijas un
starptautisko konkursu balvas. Nozīmīgs solis uzņēmuma attīstībā bija
dažādu ES atbalsta programmu piesaiste, atzīst L. Jančenko. Projekti
ļāva modernizēt ražošanas iekārtas, paplašināt produkcijas klāstu,
paaugstināt darbinieku kvalifikāciju un starptautiskajos noieta tirgos
realizēt plašas mārketinga programmas.
Krīze pārdzīvota
Pagājušā
gada sākums arī tekstilrūpniecībai bijis bīstami grūts, atzīst A.
Čečotkins. Nedaudz nācies samazināt strādājošo skaitu, par 25%
kritušies ražošanas apjomi. Tomēr kopīga vadības nostāja bijusi –
saglabāt kolektīvu. «Apzinājāmies – pēc krīzes, atgriežoties apjomiem,
būs grūti atrast nepieciešamās kvalifikācijas speciālistus,» atzīst L.
Jančenko. «Krīzes laikā pieaug vidējā līmeņa vadītāju loma. Jo
mierīgāka situācija, jo mazāk darba vidējā līmeņa speciālistiem,»
uzsver arī Ražošanas nodaļas vadītāja Anna Dubaņēviča. Krīzei bijusi
arī pozitīvā puse – radušās jaunas idejas, jauni mērķi, atzīst uzņēmuma
vadītājs. Šis gads sācies jau daudz optimistiskāk – ir cerības atgūt
2008. gada apjomus un varbūt pat tos pārsniegt, viņš lēš. Proti,
vērojams straujš pieauguma pieprasījums valstīs, kas jau atgūstas no
krīzes. Arī krīzē uzņēmums nav atteicies no sociālajām garantijām
darbiniekiem, to augsti novērtē uzņēmumā strādājošie, apgalvo vadītājs.
Šā gada rudenī SIA Tonus Elast gatavojas svinēt 15 gadu jubileju. Jau
ieplānoti svinīgi pasākumi, kuros aicināti piedalīties sadarbības
partneri vairāk nekā no 30 valstīm. «Ir izdevies saglabāt un
nostiprināt savas pozīcijas noieta tirgos un papildus attīstīt
mazumtirdzniecības tīkla darbību,» rezumē A. Čečotkins. Pašlaik Latvijā
darbojas pieci Tonus Elast firmas veikali, ar sadarbības partneru
palīdzību – veikali Igaunijā, Lietuvā, Kazahstānā, Krievijā un
Baltkrievijā. Plānots atvērt veikalus arī Azerbaidžānā un Rumānijā. LD
Pievieno komentāru