Bizness

Finanšu un kapitāla tirgus komisija (FKTK) pieprasījusi visām bankām līdz piektdienai, 12.februārim, iesniegt pašnovērtējumu par bankas vadošo darbinieku atalgojumu un atskaiti par bonusu ierobežošanu, Dienu informēja komisijas biroja vadītāja Anna Dravniece.

Pēc viņas sacītā, tas uzdots saskaņā ar FKTK padomes pērn decembrī apstiprinātajiem noteikumiem par atalgojuma politikas pamatprincipiem. Noteikumu mērķis ir nepieļaut tādu situāciju, ka tiek saņemti bonusi no darījumiem, neizvērtējot to ietekmi ilgtermiņā. Tāpat ir vēlme ierobežot bonusus, kas tiek aprēķināti, pamatojoties uz viena gada darbības rezultātiem, kā arī ierobežot vai pilnībā atcelt bonusu izmaksu gadījumos, ja bankai ir zaudējumi. FKTK vēlas rūpīgi uzraudzīt banku prezidentu, viceprezidentu un citu vadošo speciālistu atalgojumu, jo no šiem darbiniekiem ir atkarīgi bankas riski.

Noteikumi paredz, ka bankām par 2009.gadu jāpaziņo atalgojuma mainīgās un nemainīgās daļas apmērs, kā arī saņēmēju skaits. Tāpat jāatšifrē, cik lielu daļu atalgojuma mainīgajā daļā ieņem naudas līdzekļi, iestādes akcijas, akciju opcijas un citi. Vēl bankām jānorāda pērn izmaksāto atlaišanas pabalstu apmērs, kā arī saņēmēju skaits.

Pēc A.Dravnieces teiktā, februāra beigās būs apkopojums par šī procesa gaitu. Līdz šim dažas bankas ir iesniegušas pašnovērtējumu par savu atalgojuma politiku. Papildus tam FKTK gada otrajā pusē veiks pārbaudes bankās par attiecīgo noteikumu ieviešanu un ievērošanu.

Kā norāda komisijas pārstāve, noteikumiem nav nekādas saistības ar FKTK pozīciju par nodokli bankām. Normatīvais akts nav jāapstiprina valdībā, jo saskaņā ar likumu komisijai ir tiesības izdot finanšu un kapitāla tirgus dalībnieku darbību regulējošus normatīvus noteikumus.

Latvija ieviesa savus nosacījumus, lai arī Eiropas Komisija vēl nav apstiprinājusi direktīvu, kas liks visām dalībvalstīm ieviest vienotus nosacījumus baņķieru bonusu ierobežošanai, norāda FKTK pārstāve.