PR: Noslēgsies pieteikšanās pirmajam "Ilgtspējas indeksam"

Piektdien, 5. martā noslēgsies reģistrācija pirmajam „Ilgtspējas indeksam”, kurā uzņēmumi brīvprātīgi veiks savas korporatīvās atbildības novērtējumu, lai gūtu atzinību par līdzšinējo veikumu, kā arī iegūtu rekomendācijas turpmākai uzņēmuma attīstībai.

Pēc 5. marta tiks uzsākts pieteikto uzņēmumu apmācības un anketas aizpildīšanas konsultāciju process, bet nereģistrētajiem uzņēmumiem dalībai „Ilgtspējas indeksā” būs jāgaida līdz nākamajam gadam.

Nedēļas laikā kopš reģistrācijas sākuma pieteikušies 72 uzņēmumi gan no lielo, gan mazo un vidējo uzņēmumu vidus. Vairāk nekā puse no indeksam reģistrētajiem ir atrodami starp 500 Latvijas lielākajām kompānijām, kuras saņēmušas individuālus ielūgumus dalībai „Ilgtspējas indeksā”.

„Ņemot vērā to, ka ilgtspējas tēma Latvijā ir salīdzinoši jauna un pietiekami sarežģīta, esam ļoti gandarīti par uzņēmumu lielo aktivitāti. Piemēram, Lielbritānijā, kura ir līdere korporatīvās sociālās atbildības un ilgtspējīgas attīstības virzīšanā, līdzīgā indeksā piedalās aptuveni 120 kompānijas, kamēr Latvijā jau pirmajā gadā sagaidām tikpat pieteikumu apjomu. Protams, dalība Lielbritānijas indeksā uzņēmumam izmaksā vairākus tūkstošus mārciņu, kamēr Latvijā tas ir bez maksas,” norāda Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) priekšsēdētājs Pēteris Krīgers.

Jau ziņots, ka pieteikšanās „Ilgtspējas indeksam” iespējama līdz 5. martam, kam sekos reģistrēto dalībnieku apmācība un pašvērtējuma anketu aizpildīšanas process līdz 2. aprīlim. Indeksa kopējie rezultāti tiks paziņoti 27. aprīlī, bet katrs uzņēmums saņems izsmeļošu individuālo vērtējumu ar ekspertu rekomendācijām.

„Ilgtspējas indeksa” iniciatori ir Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS), bet tā realizācijā iesaistīti eksperti arī no Pasaules Dabas fonda, Ideju partneru fonda, SKDS, „Lursoft”, Latvijas Kvalitātes asociācijas un citi. Indeksa metodoloģiju un projekta vadību nodrošina konsultāciju kompānija „Hauska & Partner”. „Ilgtspējas indekss” Latvijā tiek veidots pirmo reizi, tā metodoloģija balstīta uz korporatīvās sociālās atbildības teoriju, kā arī starptautiskajiem indeksiem Dow Jones Sustainability Index un Business in the Community veidoto Corporate Responsibility Index.

Plašāka informācija:
Dace Avena, „Ilgtspējas indeksa” koordinatore
Mob. tālr. 29110260
E-pasts: dace.avena@ilgtspejasindekss.lv