Laika ziņas
Šodien
Skaidrs

Jaunzeme: Darba devējiem būs jāpierāda zemo algu pamatotība

Pievienot komentāru

0/1000 zīmes
trusis nejaukais
t
uznjeemeejam nekas nav jaapieraada, uznjeemeeji rada darba vietas un maksaa nodokljus kas uztur VID. lai VID pieraada ka ir jaamaksaa lielaaka alga.
žīdu būšana
ž
Lai kāds paskaidro ,kāpēc LATVIJĀ nav Eiropas līmeņa algu?izņemot vadošos valsts aparātā un bankās strādājošos. Cik ilgi jūs Levit un Dombrovski tēlosiet pajoliņus un izmantosiet lēto darbaspēku,kaut vai visos supermārketos.Pakalpiņi jūdu! Vēl šī pievienojusies šai kompānijai-blefotāja,jū
Ansis
A
Egoismam un uzņēmēju alkatībai nav robežu. Nešaubos ka tie slimie LV tautas darba spēka apkrāpēji un impotentie nespējieki vadīt biznesu, atradīs attaisnojumu nemaksāt!
Aivis
A
Manuprāt, darbinieka parakstīts dokuments, kurā darbinieks piekrīt saņemt patreizējo atalgojumu ir vairāk nekā derīgs pamatojums. Kādēļ, lai es kā uzņēmējs, maksātu darbiniekam vairāk nekā viņš vēlas saņemt?
DiferencētsNM=aploksnes
D
Zemajām algām Latvijā ir ļoti labs pamats - Diferencētais neapliekamais minimums. Ja darba devējs ar darbinieku vienojas, ka uz papīra būs minimālā alga (ja nav apgādājamo - uz rokas 366 euro) un pārējais aploksnē, tad iedzīvotāju ienākuma nodoklis ir 16 euro. Savukārt, ja ja darba devējs negrib krāmēties ar aploksnēm un grib darbiniekam legāli izmaksājamo summu dubultot (ja nav apgādājamo - uz rokas 732 euro) un pārējais , tad iedzīvotāju ienākuma nodoklis ir desmitkārt lielāks (160 euro). Lai kaut kā izdzīvotu, daudzi uzņēmēji ir spiesti izvēlēties pirmo variantu. Ja Jaunzeme sāks viņus vairāk vajāt, tad daļa likvidēsies un vēl vairāk darbspējas vecuma cilvēku pametīs šo valsti

Seko mums

Seko līdzi portāla Diena.lv jaunākajām ziņām arī sociālajos tīklos!

Ziņas e-pastā

Saņem Diena.lv aktuālās ziņas e-pastā!

LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS

Vairāk LAIKRAKSTA DIENA PUBLIKĀCIJAS


Aktuāli


Ziņas

Vairāk Ziņas


Politika

Vairāk Politika


Rīgā

Vairāk Rīgā


Novados

Vairāk Novados


Kriminālziņas

Vairāk Kriminālziņas