Arvien nopietnāk jūtams arī kvalificēta darbaspēka trūkums specifiskās jomās. Pieaug pieprasījums pēc tiltu un ceļu būvniecības speciālistiem, pieredzējušiem metinātājiem, kā arī dažādu smagās tehnikas vienību operatoriem. Tās nav amata vienības, ko iespējams ātri aizpildīt, un darbinieku trūkums ietekmē projektu gaitu. Praksē tas nozīmē, ka uzņēmumi meklē risinājumus, kā optimizēt procesus. Viens no tiem ir gatavu konstrukciju un elementu pasūtīšana no specializētiem ražotājiem, samazinot darbu apjomu uz vietas būvlaukumā un mazinot atkarību no konkrētu speciālistu pieejamības.
Arvien lielāka nozīme būvniecībā ir tehnoloģijām. Pieaug vajadzība pēc BIM (angļu valodā: Building Information Modeling) risinājumiem jeb būves informācijas modelēšanas. Vienkārši sakot, tas ir digitāls ēkas vai infrastruktūras objekta modelis, kur vienuviet redzama visa svarīgā informācija. Tas palīdz jau projektēšanas stadijā pamanīt kļūdas un izvairīties no dārgiem labojumiem vēlāk. Šādi risinājumi palīdz strādāt precīzāk un efektīvāk, bet vienlaikus tie prasa arī jaunas zināšanas. Ne visi nozares speciālisti patlaban ir gatavi strādāt digitālā vidē. Tāpēc pāreja no papīra rasējumiem uz moderniem digitāliem risinājumiem prasa laiku un ieguldījumus cilvēku apmācībā.
Šo izmaiņu ietekmē aktualizējas arī jautājums par atbilstošu izglītību. Ir nepieciešams domāt par papildu budžeta vietām svarīgākajās specialitātēs. Taču nepietiek tikai ar budžeta vietu skaitu, tikpat svarīgi ir panākt, lai jaunieši pabeigtu mācības. Tendences liecina: ja mācības uzsāk, piemēram, 200 audzēkņi, tad līdz absolvēšanai nonāk mazāk par 100 jauniešiem, tātad ir skaidrs, ka ar to nepietiek visai nozarei.
Arī darba devēji meklē veidus, kā ar darbiniekiem varētu strādāt gudrāk. Piemēram, būvdarbu vadītāji ekspertu vadībā apgūst mākslīgā intelekta rīkus tāmēšanā, projektēšanā un citos procesos. Darbinieku interese par to ir liela, jo šādi rīki palīdz samazināt rutīnas darbus un vairāk laika veltīt lēmumu pieņemšanai un kvalitātes kontrolei.
Kopumā būvniecības nozare Latvijā ir izaugsmes posmā, bet vienlaikus izjūt arī pārslodzi. Nozares attīstība būs atkarīga no tā, cik gudri spēsim organizēt darbu, ieviest tehnoloģijas un stiprināt profesionālo izglītību.