Laika ziņas
Šodien
Migla

Karjera

Uz mācībām nav nemaz tik kūtri © DIENA(1)

Pirms trim gadiem Latvijā tika uzsākts Eiropas Sociālā fonda (ESF) līdzfinansēts pieaugušo izglītības projekts Nodarbināto personu profesionālās kompetences pilnveide, kas strādājošiem cilvēkiem radīja iespējas mācīties un dažādu garumu izglītības programmās apgūt darba tirgū pieprasītas prasmes, pašiem par to maksājot vien salīdzinoši nelielu līdzmaksājumu.

Kura būs mana profesija? © DIENA

Daudzās augstskolās vīrusa pandēmijas radīto blakņu dēļ jauno studentu uzņemšanas process šogad sākas vēlāk nekā ierasts, taču vidusskolu absolventiem, gluži kā iepriekšējos gados, tāpat nākas tikt galā ar lēmumu par savu nākotnes profesiju un tālākās izglītības virzienu. Tas ne vienam vien ir sarežģīts un grūts jautājums, tāpēc palīdzēt var dažādi karjeras izvēles rīki un resursi.

Kopā dzīvē, darbavietā © DIENA

Būt pārim, dzīvot kopā un kopā arī strādāt vienā nozarē, vienā uzņēmumā un pat vienā tā nodaļā – tas viens otram netraucē, saka Olga Paškova un Aleksandrs Beļajevs. Abi jau gandrīz trīs gadus ir SAP tehniskie konsultanti IT kompānijā Accenture, turklāt abi šajā darbā un nozarē nonākuši no pilnīgi citām profesionālajām jomām. Strādāt kopā vienā projektā gan tomēr jau būtu par daudz, viņi smaida, jo arī brīvajā laikā kopā nodarbojas ar klinšu kāpšanu.

Izrādījās interesantāk, nekā šķita © DIENA

"Bankā sāku strādāt bez lielām gaidām, jo domāju: ja jau banka, tad tehnoloģiski kaut kas vecs, sarežģīts, briesmīgi procesi," darba gaitu sākumu bankā Citadele atceras Oskars Grīns.

Veikals var būt arī ar zaļo dzīvesveidu saistīta aptieciņa © DIENA

Pērn Cēsis bija pirmā pilsēta Latvijā, kura, sadarbojoties ar biedrību Zaļā brīvība īstenoja bezatkritumu pilsētas iniciatīvu Tīri.Labi. Projekta mērķis bija aktualizēt bezatkritumu dzīvesveidu un izglītot gan Cēsu iedzīvotājus kopumā, gan tieši uzņēmējus par šāda dzīvesveida pamatprincipiem, lai veicinātu atbildīgāku patēriņu un samazinātu radīto atkritumu daudzumu.

No vienas nodarbošanās uz citu © DIENA(1)

Pēc 30. jūnija, kad tiks pārtraukta dīkstāves pabalstu izmaksa, valsts to vietā plāno subsidēt atsevišķos uzņēmumos strādājošo algu, kā arī īstenot darbinieku pārkvalificēšanas programmu, kas būšot apjomīga un domāta tiem, kuri pēc 30. jūnija nevarēs atgriezties savās darbavietās. Pārkvalifikācijas programma tiks īstenota, sadarbojoties ar augstskolām, un, iespējams, tajā būs arī stipendijas, vēsta LETA.

Krīze iedzīvotājiem likusi pilnveidot digitālās prasmes © DIENA

Lielākā daļa jeb 72% Latvijas iedzīvotāju uzskata, ka viņiem būtu nepieciešams papildināt savas digitālās prasmes, lai spētu efektīvāk strādāt ar pieejamajām jaunākajām tehnoloģijām. Vairums (80%) pēdējā gada laikā arī ir kaut ko darījuši, lai pilnveidotu savas digitālās prasmes, atklāj IT uzņēmuma Accenture un SKDS aprīlī veikta aptauja. Daudzi ir patstāvīgi risinājuši kādu problēmu, pašmācības ceļā centušies kaut ko labāk saprast vai apgūt, vēl daļai apmācību iespējas nodrošinājusi darbavieta. Tikmēr 17% respondentu pēdējā gada laikā savu digitālo prasmju labā nav darījuši neko.

Plānā – 10 000 jaunu darbvietu © DIENA(8)

Turpmāko piecu gadu laikā Latvijā radīt 10 000 jaunu darbvietu starptautisko biznesa pakalpojumu nozarē – šāda apņemšanās 2018. gadā tika ierakstīta sadarbības memorandā, ko kopīgi parakstīja šīs nozares pārstāvji, Ekonomikas ministrija, Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra (LIAA) un Rīgas dome.

48 intensīvas stundas realitātes testam © DIENA(4)

Pēdējos mēnešos dažādu hakatonu skaits, šķiet, audzis dubultā, turklāt tie sekmīgi pārcēlušies uz virtuālo vidi. Hakatoni ierasti notiek 48 stundu ietvaros, tajos var piedalīties ar savu komandu un ideju vai tās radīt uz vietas, un tajos pieejams mentoru atbalsts, sponsoru nodrošinātas naudas balvas un sadarbība ar biznesa akselerācijas programmām, kas palīdz turpināt attīstīt ideju arī pēc hakatona beigām. .

Vairāk Karjera