VID masveidā meklē darbiniekus

Šajā trešdienā oficiālajā izdevumā Latvijas Vēstnesis VID bija publicējis 23 darba sludinājumus ar 28 vakancēm. Galvenokārt tiek meklēti nodokļu inspektori, bet nepieciešams arī iekšējais auditors, personāla speciālists, jurists, grāmatvedības un muitas eksperts.

VID nenoliedz, ka tik apjomīga vakanču izsludināšana vienā reizē notiek pirmo reizi pēc reorganizācijas, kad tika likvidētas aptuveni 400 štata vietas, reāli atlaižot vairāk nekā 120 darbiniekus. Reorganizācijas laikā vakanto amatu izsludināšana tikusi ierobežota, kaut arī iestādes pārkārtošanas laikā arī bez atlaišanas darbinieki gājuši prom.

"Darbinieki tomēr VID izvēlas pamest un nodibināt citas darba tiesiskās attiecības. [Iemesls] ir tieši šis te atalgojums, kas nav konkurētspējīgs gan ar citām valsts pārvaldes iestādēm, gan arī ar privāto sektoru," stāsta VID Personālvadības pārvaldes direktore Līga Loca.

Tagad, kad darbinieku trūkuma dēļ atsevišķās nodaļās var tikt apdraudēta dažādu VID funkciju izpilde, nekas cits neatliek, kā masveidā meklēt jaunus darbiniekus. Iestādē, kurā strādā ap 4000 darbinieku, kadru mainība esot 10 -12%. Šo procesu piebremzēt palīdzētu vien atalgojuma paaugstināšana, taču iekšējie resursi jau esot izsmelti.

"Mēs no savas puses jau esam mēģinājuši savu finanšu ietvaros rast iespējas atalgojumu paaugstināt, bet tas atalgojuma paaugstinājums dalījās proporcionāli uz visiem darbiniekiem. Ir amati, kuros ir jau ilgstoši strādājoši darbinieki, kuriem ir trešā kvalifikācija un kurus vēlamies noturēt. Viņiem šis pieaugums ir jūtamāks nekā pirmās kvalifikācijas pakāpes darbiniekiem, kuriem šīs profesionālās pieredzes noteikti nav vai tā ir ļoti minimāla," saka dienesta pātrstāve.

Darba sludinājumā nodokļu inspektoriem piedāvātā mēnešalga pirms nodokļu nomaksas ir sākot no 600 eiro. "Protams, ja mēs velkam paralēles, tad privātajā sektorā par šādu algu var atrast darbu tirdzniecībā vai asistējošās pozīcijās. Privātajā sektorā, iespējams, netiek prasīta īpaša pieredze un izglītība, lai saņemtu šādu atalgojumu. Savukārt valsts sektorā un VID šiem amatiem tiek prasīta zināma kvalifikācija. Tur nevar iet jaunietis bez augstākās izglītības," neslēpj CV-Online Latvia vadītājs Aivis Brodiņš.

Dienestā kopumā šobrīd esot pusotrs simts vakanču, taču konkurss uz visiem amatiem netiek sludināts, jo fiziski ar tik lielu apjomu, lai izvērtētu visu pretendentu pieteikumus, VID netiktu galā.