LDDK direktore: Plānotie grozījumi Darba likumā ierobežos darba devēju tiesības

Ja ir ārsta atzinums par veselības stāvokli, arodbiedrības piekrišana atlaišanai pēc Darba likuma nav vajadzīga. Tas ir nepareizs piemērs!

Marksistiska domāšana , kas bāzējas cilvēka samaitātībā , tā sākumā izskatās pievilcīga, bet noved kur? Vai kāds vēl atceras?

LDDK priekšlikumi ir vērsti un darbinieka tiesību samazināšanu nevis grozījumi ierobežos darba devēju tiesības.

esiet tik laipna un paskatieties uz tiesvedībām, to cēloņiem, procesu izpratni un definējumiem, noslodzi, atbildībām, uzņēmumu vadības kompetencēm atbilstoši tautsaimniecības nozarēm un šš vadības kvalitāti, personālpolitikas un vadības mazuma piegaršu un tad vari runāt par darba likuma atbilstību. Diemžēl Jūsu komentāri ne tuvu neiztur kritiku un jāsāk domāt par Jūsu sasniegtajām kompetenču virsotnēm. Ar cieņu.

Tā nav civilizētas valsts pazīme, ja uz papīra ir paradīze, bet realitātē pavisam kaut kas pretējs. Jāsalāgo, lai sanāk kaut kas reāls pa vidu - uz Zemes.