Ar balsu vairākumu Saeima vakar pirmajā lasījumā atbalstīja grozījumus Darba likumā, par ko iepriekš, kā Diena jau vēstīja, notika plašas valdības un sociālo partneru diskusijas.
Deputāts Lauris Lizbovskis (AS), ziņojot par likumprojektu, kolēģiem norādīja, ka tajā ietverts regulējums par augsta riska mākslīgā intelekta sistēmu izmantošanu darba vidē. Tāpat tiek piedāvāts risinājums arī situācijām, kad vienlaikus ir vairāki dažādi darbinieku tiesību pārstāvji. Vēl šajā likumprojektā izskatīs grozījumus attiecībā uz koplīgumu darbību un to izbeigšanos. Plānots pilnveidot arī dīkstāves regulējumu. Ja dīkstāve ilgst vairāk nekā piecas darba dienas pēc kārtas, darba devējam ir tiesības samazināt dīkstāves atmaksu līdz 70 procentiem, darbiniekam tiek noteiktas tiesības nekavējoties lauzt darba līgumu, ja darba alga kavējas vairāk nekā divas nedēļas. Ja likumprojektu pieņems, ilgstošā darbnespējā netiks ieskaitīts laiks, kad darbinieks kopj smagi slimu bērnu līdz 18 gadu vecumam, kuram nepieciešama ilgstoša ārstēšanās. L. Lizbovskis atzina, ka ir vairāki strīdīgi jautājumi sociālo partneru vidū. Komisijas diskusijās darba devēju un darba ņēmēju pārstāvji pauda atšķirīgus viedokļus par vienpusējām tiesībām atteikties no koplīguma pēc diviem gadiem un par iespēju jebkura līmeņa koplīgumā noteikt zemāku virsstundu
Visu rakstu lasiet avīzes Diena piektdienas, 12. decembra, numurā! Ja vēlaties laikraksta saturu turpmāk lasīt drukātā formātā, to iespējams abonēt klikšķinot šeit!
Raksta cena: €0.40