Laika ziņas
Šodien
Daļēji apmācies

Darbinieki

Saeima apstiprina atvieglotākus nodarbinātības nosacījumus ārkārtējās situācijas laikā

Saeima šodien galīgajā lasījumā kā steidzamus pieņēma grozījumus likumā par valsts apdraudējuma un tā seku novēršanas un pārvarēšanas pasākumiem saistībā ar Covid-19 izplatību, kas paredz ieviest atvieglotākus nosacījumus nodarbinātības jomā, lai uzņēmumi vīrusa pandēmijas izraisītās ārkārtējās situācijas laikā varētu saglabāt savu darbību un esošās darbavietas.

Atlaišanas pie 1500 var neapstāties

Valsts a/s Latvijas dzelzceļš (LDz) finanšu taupības starta šāviens, kas paredz šogad atlaist 1500 darbinieku, var nebūt pēdējais skarbais lēmums. Pirmajā kolektīvās atlaišanas posmā darbu zaudēs galvenokārt Rīgā un administrācijā strādājošie. Pēc tehnoloģisko procesu izvērtējuma sekos nākamie lēmumi. Sāpīgais grieziens, visticamāk, neskars dāsni atalgoto uzņēmuma vadību, secināms no LDz padomes priekšsēdētāja Jāņa Langes sniegtajām atbildēm uz Dienas jautājumiem.

Riska faktors uzņēmuma iekšienē

Ar katru gadu arvien vairāk uzņēmumu visā pasaulē piedzīvo dažādus kiberuzbrukumus, kuru mērķis ir nozagt sensitīvu informāciju. Kompānijām ir pieejami dažādi kiberdrošības rīki, lai tās varētu aizsargāt savus datus, taču tie lielākoties fokusējas uz ārējiem uzbrukumiem, nevis vājajām vietām kompānijas iekšienē. Kā raksta kiberdrošības ekspertu un blogeru portāls Securityboulevard.com, daudzas drošības sistēmas nepievērš uzmanību tam, ka par apdraudējumu nevilšus un neapzinoties var kļūt paša uzņēmuma darbinieki.

Darbinieks un arī akcionārs

Darbinieka iesaiste uzņēmumā, ļaujot kļūt par tā līdzīpašnieku, Rietumos, sevišķi viņpus Atlantijas okeānam, jau ir kļuvusi par vispārēju praksi, savukārt Latvijā tas vēl ir vērojams samērā reti, ko zināmā mērā var skaidrot ar padomju laiku mentālo mantojumu.

Tendence vairāk rūpēties par darbiniekiem

Par izmaiņām uzņēmēju attieksmē pret darbiniekiem ar Tele2 Personāla vadības departamenta direktori Aiju Biti-Ozeri sarunājas Romāns Meļņiks.

airBaltic piecos gados plāno pieņemt darbā teju 1000 darbinieku

Latvijas nacionālā aviokompānija airBaltic tuvāko piecu gadu laikā plāno pieņemt darbā teju 1000 jaunu profesionāļu, lai nodrošinātu lidsabiedrības izaugsmi biznesa plāna Horizon 2021 ietvaros, aģentūrai LETA pavēstīja uzņēmumā.

Latvijā

Vairāk Latvijā

Pasaulē

Vairāk Pasaulē

Viedokļi

Vairāk Viedokļi

Sports

Vairāk Sports

Citi

Vairāk Citi

SestDiena

Vairāk SestDiena

KDi

Vairāk KDi

Sporta Avīze

Vairāk Sporta Avīze

Uzņēmēja Diena

Vairāk Uzņēmēja Diena

Dzīvesstils

Vairāk Dzīvesstils

Vide un tūrisms

Vairāk Vide un tūrisms

Izklaide

Vairāk Izklaide