Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) neatbalsta Latvijas Darba devēju konfederāciju (LDDK) priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu no 100% uz ne mazāku kā 50%, portālu Diena.lv informēja LBAS pārstāve Sanita Lorence.
Šogad par trešdaļu pieaudzis
sūdzību skaits Valsts Darba inspekcijā (VDI) saistībā ar
atvaļinājumu piešķiršanu un apmaksu. Visbiežākās ir sūdzības
par to, ka, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, netiek izmaksāta
kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, portālu Diena.lv
informēja VDI pārstāvis Aivis Vincevs.
Valdība otrdien, 6.augustā, apstiprināja Labklājības ministrijas (LM) izstrādātos grozījumus Darba likumā, kas paredz pilnveidot darba tiesiskās attiecības regulējošas normas. Tie vēl jāpieņem Saeimā, portālu Diena.lv informēja LM.
Izpildot Augstākās tiesas spriedumu, Carnikavas novada dome atjaunojusi amatā un izmaksājusi 31 260 latu kompensāciju novada izpilddirektoram Raimondam Garenčikam (Reģionu alianse), kurš ar deputātu pieņemto lēmumu 2010.gadā tika atbrīvots no pienākumu pildīšanas par necenzētu vārdu lietošanu.Kaut arī pašvaldība tiesas lēmumu par personas atjaunošanu amatā un kompensācijas izmaksāšanu gatavojas pārsūdzēt kasācijas kārtībā, kompensācija tomēr izmaksāta, jo novada dome no Garenčika saņēmusi draudus - ja nauda netiks izmaksāta vienas dienas laikā, domei būs darīšana ar tiesu izpildītājiem, aģentūrai LETA pastāstīja Carnikavas novada domes priekšsēdētāja Daiga Jurēvica (LZS).
Vairāk nekā 1500 arodbiedrību pārstāvju šodien piketā iepretim Ministru kabinetam atgādināja par divām sociālajām realitātēm Latvijā un aicināja valdību nodrošināt cienīgu dzīvi valsts iedzīvotājiem.
LBAS neatbalsta LDDK priekšlikumu grozīt Darba likuma 68. pantu, samazinot piemaksas apmēru par virsstundu darbu no 100% uz ne mazāku kā 50%. Veicot šādas izmaiņas, tiek samazināta darbinieku reālā darba samaksa. Tāpat LBAS norāda, ka 110.pants efektīvi aizsargā darbinieku no nepamatota uzteikuma un nepieciešamības to apstrīdēt tiesā.
"LBAS rīkotā akcija Rokas nost no Darba likuma, mani pārsteidz un jāteic, neveicina sociālo dialogu," tā portālam Diena.lv atzina Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) eksperts Andris Alksnis, komentējot 19.jūnijā Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) rīkoto pasākumu, kurā cita starpā tā vēršas pret atsevišķiem grozījumiem Darba likumā.
Saeima ceturtdien, 21.jūnijā, trešajā galīgajā lasījumā pieņēma Sociālo un darba lietu komisijas sagatavotos grozījumus Darba likumā, paredzot papildu prasības attiecībā uz darba sludinājuma saturu.
Trešdien 13. jūnijā Saeimas Sociālo un darba lietu komisija pirms trešā lasījuma skatīs grozījumus Darba likumā, kas pēc būtības ir populistiski un aizstāv Nacionālās apvienības Visu Latvijai! - Tēvzemei un Brīvībai/LNNK Saeimas frakcijas intereses, nevis sniedz labumu darbiniekiem un darba devējiem, medijiem izsūtītā vēstulē norāda Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) un Latvijas Cilvēktiesību centrs (LCC).
Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija (LIKTA), kas pārstāv vairāk nekā 80 informācijas komunikāciju tehnoloģiju (IKT) nozares darba devējus, aicina Saeimu neapstiprināt Darba likuma grozījumus piedāvātajā redakcijā, darba devējam aizliedzot pieprasīt konkrētas svešvalodas prasmi.
LIKTA (Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas
asociācija), ir pievienojusies LTRK un LDDK jau paustajam viedoklim, ka ierosinātie
grozījumi Darba likumā mazinās Latvijas uzņēmēju konkurētspēju, un Saeimā 2. lasījumā
pieņemto grozījumu rezultātā valsts nepamatoti iejaucas daba devēju kompetencē
esošajos jautājumos, aizliedzot darba devējiem prasīt no darbinieka konkrētas
svešvalodas prasmi.
Jaunajā Darba likuma redakcijā, kas trešdien galīgajā lasījumā pieņemta Saeimā, lai mazinātu administratīvo slogu uzņēmējiem, ņemta vērā virkne darba devēju ierosinājumu. Tajā pat laikā likuma grozījumi sarežģīs dzīvi negodprātīgiem uzņēmējiem un darba ņēmējiem, norāda Sociālo un darba lietu komisijas priekšsēdētāja Aija Barča (TP).
